年末調整の季節がやってきました。

大まかで徴収されていたり、別途控除が可能な申請を実施して、税の還付を受ける年末調整。

ちんぷんかんぷんになりながら、氏名とハンコだけでいいのか、いやいや証明書を提出するのだの、ここの数値はどこのを記載するだの、毎年の風物詩ですね…。

というわけで、手書きで色々とやるのがめんどくさかったので、今年から、給与システムとして導入しているマネーフォワード給与を利用して年末調整を実施することとしました。

これで手書きはほとんどなくなりましたが、やはり初めての行為、うちの社内でも混乱が見受けられました。

ただし、これでも控除証明書の原本提出は必要になります…。

本来ならば、国税庁が「年末調整手続の電子化に向けた取組について（令和２年分以降）」で周知しているように、完全電子化が、今年から出来たのです！

①従業員が、保険会社等から控除証明書等を電子データで受領

②従業員が、国税庁ホームページ等からダウンロードした年末調整控除申告書作成用ソフトウェア（※）に、住所・氏名等の基礎項目を入力し、①で受領した電子データをインポート（自動入力、控除額の自動計算）して年末調整申告書の電子データを作成

③従業員が、②の年末調整申告書データ及び①の控除証明書等データを勤務先に提供

④勤務先が、③で提供された電子データを給与システム等にインポートして年税額を計算

「年末調整手続の電子化に向けた取組について（令和２年分以降）」より抜粋

いいですね、未来感があるし、楽になりそう！と思ったのですが、税理事務所からは、国税庁が始めた初年度なので運用や不具合等を考慮すると、1年は見送りましょう、ということで今回は断念です、残念。

来年は、完全システム化で実施したいと思います。